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SSA领导力讨论系列

By: SSA电竞比赛app下载大全

欢迎来到SSA的领导力讨论系列. 我们通过这个系列的目标是让社区参与到关于经理和主管可能面临的各种主题和环境的讨论中. 我们让我们的追随者通过回复投票开始对话. 在一周结束时,我们结束了投票并审查了反馈. 现在是我们参与的时候了.

本周,我们请我们的追随者回答这个话题:

如果你发现一个员工在工作时睡觉,你会采取什么行动?

典型的例子是员工在上班时间偷偷睡觉, 我们发现,适当的反应取决于环境.

在大多数组织中,如果有人被发现睡觉,他们就会得到警告. 这样的警告将解释这显然是不可接受的, 如果再次发生,就有可能被解雇. 但是,如果这种情况以前发生过呢? 如果问题已经被纠正, 纪律处分, 并有可能终止, 可能是合适的.

如果你当场投票决定解雇员工,别担心. 你不一定是错的.

有些职业在工作时间睡觉可能会给公司带来严重的后果. 例如, 如果你在军队里值班,可能会有数百人, 甚至数以千计的生命危在旦夕. 如果你发现有员工处于类似的情况, 这当然会证明解雇是合理的.

我们希望你喜欢我们的第一期领导力讨论系列. 我们期待着与您讨论下一个话题

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