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科迪好

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科迪好在私人和公共组织的项目过程管理和分析方面积累了丰富的经验. 他的经验包括为组织评估和评估开发过程管理流程, 识别运营改进机会, 分析当前的实践标准, 并实施来自不同行业和地区的最佳实践研究. 他还在分析公共和私营机构的薪酬和福利方面拥有丰富的经验.

他最近的工作包括制定一项计划,通过确定主要过程和制定适用的建议来提高巴吞鲁日教区的使命效率. In 2013, 科迪曾与巴吞鲁日市合作重组公共工程部, 其中包括将部门分成六个独立的实体,并为新成立的部门寻找新的领导.

此外,科迪的经验包括与圣. 坦慕尼教区,德索托教区,圣. 约翰浸礼会教区, 和阿森松教区政府为教区所有员工创建薪酬和福利研究. 他还为天主教巴吞鲁日教区儿童营养计划创建了一项补偿和福利研究. 科迪再次与阿森松教区合作进行组织和效率研究,其中包括分析每个部门并确定需要改进的领域. 他帮助制定了基于确定的改进领域的建议,以创建一个更精简和更有效的操作.

其他值得注意的客户约定包括与杰斐逊教区许可证和法规执行部门的合作, 工程部门, ,以改善建筑许可证及检查程序. 他还协助路易斯安那州法医委员会对许可证部门进行业务分析,并为每个许可证类型创建流程工作流.

在2013年加入SSA之前, 科迪与发育障碍组织合作,为筹款活动提供后勤支持和志愿者协调.

科迪毕业于路易斯安那州立大学, 在那里他获得了历史和政治科学的双学士学位.


教育 & 认证

  • 路易斯安那州立大学历史学和政治学学士学位

领域的专业知识

  • 项目管理
  • 战略规划
  • 组织设计/重新设计
  • 战略计划发展
  • 薪酬福利计划

代表客户

  • 德索托教区
  • 提升教区
  • 巴吞鲁日的天主教教区
  • St. 约翰浸礼会教区
  • 新奥尔良市
  • 路易斯安那州法医委员会
  • 巴吞鲁日市,东巴吞鲁日教区
  • St. 坦慕尼派教区
  • 杰斐逊教区

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